目標考核找差距??鉚足干勁創(chuàng)新績
發(fā)布時間：
2023-01-09
1月5日下午，城建集團紀委書記戴治年帶領城建集團考核組一行對天宇集團2022年度工作目標任務進行考核。考核會由戴治年書記主持，天宇集團領導班子成員、各部門中層副職及以上人員參加會議。考核組通過聽取匯報、對領導班子進行測評、后備干部推薦、個別職工談話、查閱資料等方式，對我集團2022年度各項工作完成情況進行了量化考核。
1月5日下午，城建集團紀委書記戴治年帶領城建集團考核組一行對天宇集團2022年度工作目標任務進行考核。考核會由戴治年書記主持，天宇集團領導班子成員、各部門中層副職及以上人員參加會議。考核組通過聽取匯報、對領導班子進行測評、后備干部推薦、個別職工談話、查閱資料等方式，對我集團2022年度各項工作完成情況進行了量化考核。
天宇集團黨委委員、副總經理侯忠斌代表集團領導班子就天宇集團2022年各項工作目標任務完成情況進行了詳細匯報，參會班子成員分別進行個人述績，并提交了書面的述職述廉報告。會議通過無記名的方式對集團領導班子履職進行了民主測評及后備干部推薦。會后，考核組成員對領導班子成員、部分部門負責人進行了個別談話。
戴書記對我集團2022年工作中亮點和成效給予了充分肯定和高度評價，同時指出了不足之處，并提出了建議。他指出，當前建筑市場經濟下行，天宇集團在各項工作中取得突破，成績和榮譽來之不易，但在爛尾樓盤活數(shù)量上、獨立開展招投標承接項目上存在欠缺。
天宇集團將以此次考核為契機，立足自身實際，總結發(fā)揚經驗做法，補齊工作短板弱項，進一步轉變工作作風，強化責任意識，努力開啟2023年天宇集團各項工作新局面。
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